Prawie 10-letnie doświadczenie na rynku aptek nauczyło mnie, że wielu właścicieli aptek lub specjalistów HR do rekrutacji podchodzi dosyć lekkomyślnie. Z kilkunastu rozmów o pracę, w których uczestniczyłem, zaledwie dwie lub trzy spełniły moje oczekiwania co do ich przebiegu.